招聘信息
任职要求: 25-38岁,2年以上法务工作经验,擅长劳动纠纷处理。
法务经理

一、岗位职责:

1、为公司重大项目提供法律支持,确保符合国家法律法规和公司利益;

2、负责公司合同、函件及其他法律相关文件的审核、修改,确保符合国家法律法规和公司利益;

3、根据公司业务需要,开展资信调查、尽职调查等;各种业务函件的起草、审核和签发工作。

4、负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务的处理工作,协助外部律师完成相关诉讼工作。

5、对公司各类规章制度进行合规性、合法性审查;

6、对相关部门和员工进行法律知识培训;

7、处理内部法律咨询,为公司决策提供法律顾问服务;

8、完成领导安排的其他工作。

二、任职要求:

1、25-38周岁,统招本科及以上学历;

2、有2年以上公司法务经验优先;

3、熟悉劳动法、合同法,公司法等法律法规政策;

4、良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;

5、具备良好的职业道德,严守商业秘密。

三、薪资待遇:

业务拓展提成,节日福利,工龄奖,年终奖,全勤奖,话费补贴,六险一金

双休,工作时间9:00至18:00。

四、联系方式

王经理,17706392739

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