一、岗位职责：

1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓（人力外包、派遣、岗位外包、人事代理、灵活用工等）

2、通过各种渠道，积极开拓客户，做好客户维护与跟进。

3、为客户提供定制外包工作方案、项目洽谈、项目合作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，1-3年以上相关工作经验。能力优秀者可酌情放宽。

2、较强的沟通表达能力，市场营销，人力资源管理，心理学专业优先。

3、具备优秀的学习能力，沟通协调和谈判能力。

4、具有团队合作精神，工作认真负责，思维逻辑清晰，较强的语言组织能力，抗压能力强。

三、岗位优势：

1、一对一师徒制，快速上手业务，快速融入团队。

2、完善的晋升发展机制，提供帮你实现自我的平台。

四、福利待遇：

1、薪资构成：无责底薪（面试定薪）+20%永久提成+各项福利奖金等

2、生日会、月度团建、节日礼物、年终奖、全勤奖、工龄奖等。

五、联系方式

王经理，17706392739（微信同号）